О сроке принятия решения о проведении служебной проверки

Вопрос: В какой срок со дня совершения государственным служащим дисциплинарного проступка должно быть принято решение о проведении служебной проверки?

Ответ: В соответствии с ч. 6 ст. 59 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон) служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении.

Однако в Законе не говорится, в какой срок со дня совершения дисциплинарного проступка должно быть принято решение о проведении служебной проверки.

Вместе с тем ч. 5 ст. 58 Закона установлено, что дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка.

Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка (ч. 2 ст. 58 Закона).

Это означает, что служебная проверка должна быть завершена не позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка.

Учитывая изложенное, необходимо признать, что решение о проведении служебной проверки должно быть принято не позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - не позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка

.

А.А.Альферович

Советник государственной

гражданской службы РФ

3 класса