главной группы
1. Заместитель начальника управления лесного хозяйства.
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности (обязательно наличие диплома соответствующего уровня профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки (одной из следующих специальностей)):
- укрупненные группы направлений подготовки высшего образования: Сельское, лесное и рыбное хозяйство, Экономика и управление, Юриспруденция;
- иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
- иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности).
Не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки).
Смотрите квалификационные требования и перечень функций по должности заместитель начальника управления.
старшей группы
2. Ведущий специалист-эксперт отдела водных ресурсов и государственного надзора в сфере природопользования, охраны окружающей среды управления природных ресурсов и экологии.
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование;
- требования к стажу не предъявляются.
Смотрите квалификационные требования и перечень функций по должности ведущий специалист-эксперт.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 №740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).
Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области утверждена приказом Минлесхоза Пензенской области от 25.04.2012 №43/1 «Об образовании конкурсной комиссии Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области» (с последующими изменениями).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв определен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области».
Анкета, документы и заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у для участия в конкурсе представляются в Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области с 08 по 28 мая 2018 года включительно по адресу: г.Пенза, Лодочный проезд, д.10, с 9 до 18 часов (каб. 1), обед с 13 до 14 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса:
01 июня 2018 г. – тестирование (оценка общих знаний и профильных знаний) и оценка индивидуальных качеств кандидатов (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс №1, Центр переподготовки и повышения квалификации кадров Правительства Пензенской области).
21 июня 2018 г. - индивидуальное собеседование (г. Пенза, Лодочный проезд, 10, малый актовый зал, Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области).
Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.628-252, e-mail: minlhpr@yandex.ru, otdkadrov@minlhpr.ru.
1. Заместитель начальника управления лесного хозяйства.
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности (обязательно наличие диплома соответствующего уровня профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки (одной из следующих специальностей)):
- укрупненные группы направлений подготовки высшего образования: Сельское, лесное и рыбное хозяйство, Экономика и управление, Юриспруденция;
- иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
- иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности).
Не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки).
Смотрите квалификационные требования и перечень функций по должности заместитель начальника управления.
старшей группы
2. Ведущий специалист-эксперт отдела водных ресурсов и государственного надзора в сфере природопользования, охраны окружающей среды управления природных ресурсов и экологии.
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование;
- требования к стажу не предъявляются.
Смотрите квалификационные требования и перечень функций по должности ведущий специалист-эксперт.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 №740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).
Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области утверждена приказом Минлесхоза Пензенской области от 25.04.2012 №43/1 «Об образовании конкурсной комиссии Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области» (с последующими изменениями).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв определен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области».
Анкета, документы и заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у для участия в конкурсе представляются в Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области с 08 по 28 мая 2018 года включительно по адресу: г.Пенза, Лодочный проезд, д.10, с 9 до 18 часов (каб. 1), обед с 13 до 14 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса:
01 июня 2018 г. – тестирование (оценка общих знаний и профильных знаний) и оценка индивидуальных качеств кандидатов (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс №1, Центр переподготовки и повышения квалификации кадров Правительства Пензенской области).
21 июня 2018 г. - индивидуальное собеседование (г. Пенза, Лодочный проезд, 10, малый актовый зал, Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области).
Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.628-252, e-mail: minlhpr@yandex.ru, otdkadrov@minlhpr.ru.
