Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы
главный специалист-эксперт отдела финансирования, бухгалтерского учета и отчетности
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование (укрупненные группы направлений подготовки высшего образования: Экономика и управление; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности); иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
- требования к стажу не предъявляются.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний),оценка индивидуальных качеств кандидатов;
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности главный специалист-эксперт.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 №740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).
Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области утверждена приказом Минлесхоза Пензенской области от 25.04.2012 №43/1 «Об образовании конкурсной комиссии Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области» (с последующими изменениями).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резервопределен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 №59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями).
Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).
Предварительный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации(http://gossluzhba.gov.ru/). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.
Анкета, документы и заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/удля участия в конкурсе представляются в Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области с 04 по 24 февраля 2022 года включительно по адресу: г.Пенза, Лодочный проезд, д.10, с 9 до 18 часов (каб. 1), обед с 13 до 14 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса:
16 марта 2022 г. – тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний), оценка индивидуальных качеств кандидатов (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс №2, Центр переподготовки и повышения квалификации кадров Правительства Пензенской области).
22 марта 2022 г. - индивидуальное собеседование (г. Пенза, Лодочный проезд, 10, малый актовый зал, Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области).
Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.8-8412- 628-252, e-mail: otdkadrov@minlhpr.ru.
главный специалист-эксперт отдела финансирования, бухгалтерского учета и отчетности
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование (укрупненные группы направлений подготовки высшего образования: Экономика и управление; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности); иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
- требования к стажу не предъявляются.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний),оценка индивидуальных качеств кандидатов;
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности главный специалист-эксперт.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 №740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).
Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области утверждена приказом Минлесхоза Пензенской области от 25.04.2012 №43/1 «Об образовании конкурсной комиссии Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области» (с последующими изменениями).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резервопределен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 №59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями).
Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).
Предварительный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации(http://gossluzhba.gov.ru/). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.
Анкета, документы и заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/удля участия в конкурсе представляются в Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области с 04 по 24 февраля 2022 года включительно по адресу: г.Пенза, Лодочный проезд, д.10, с 9 до 18 часов (каб. 1), обед с 13 до 14 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса:
16 марта 2022 г. – тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний), оценка индивидуальных качеств кандидатов (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс №2, Центр переподготовки и повышения квалификации кадров Правительства Пензенской области).
22 марта 2022 г. - индивидуальное собеседование (г. Пенза, Лодочный проезд, 10, малый актовый зал, Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области).
Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.8-8412- 628-252, e-mail: otdkadrov@minlhpr.ru.
