Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Пензенской области:
1. главной группы (начальник отдела лесного хозяйства и использования лесов управления лесного хозяйства)
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование (укрупненная группа направлений подготовки Сельское, лесное и рыбное хозяйство, Экономика и управление, Юриспруденция; специальности - Лесное хозяйство, Экономика, Юриспруденция; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности); иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности));
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний);
- подготовка проекта документа (проект приказа о предоставлении лесного участка в аренду);
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности начальник отдела
2. ведущей группы (консультант отдела государственной экологической экспертизы и недропользования управления природных ресурсов и экологии)
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование (укрупненные группы направлений подготовки высшего образования Прикладная геология, Горное дело, Экономика и управление, Техносферная безопасность и природообустройство; направления подготовки - «Геология», «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых», «Экология и природопользование», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Экология», «Геоэкология», «Природопользование»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности); иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности));
- требования к стажу не предъявляются.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний);
- подготовка проекта документа (краткое описание понятия стратиграфической колонки и ее применения на территории Пензенской области, описание стадий геологического изучения недр с описание двух примеров на базе действующих месторождений);
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности консультант.
3. старшей группы:
3.1. ведущий специалист-эксперт отдела правового обеспечения аудита, информационных технологий и цифровизации
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование по следующим направлениям подготовки, специальностям - Государственный аудит, Экономика, Финансы и кредит, Юриспруденция, Государственное и муниципальное управление, Управление персоналом, Менеджмент;
- требования к стажу не предъявляются.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний);
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности ведущий специалист-эксперт.
3.2. главный специалист-эксперт отдела экономического анализа и администрирования доходов
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование (укрупненная группа направлений подготовки «Экономика и управление», «Менеджмент»; специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономическая безопасность»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности); иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности));
- требования к стажу не предъявляются.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний);
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности главный специалист-эксперт.
Участникам конкурса необходимо представить проекты документов в Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области (каб. №10) в срок до 21 марта 2024 года.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 №740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).
Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области утверждена приказом Минлесхоза Пензенской области от 25.04.2012 №43/1 «Об образовании конкурсной комиссии Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области» (с последующими изменениями).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв определен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 №59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями).
Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).
Предварительный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (http://gossluzhba.gov.ru/). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.
Анкета, документы и заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у для участия в конкурсе представляются в Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области с 13 февраля по 04 марта 2024 года включительно по адресу: г.Пенза, Лодочный проезд, д.10, с 9 до 18 часов (каб. 10), обед с 13 до 14 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса:
21 марта 2024 г. – тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний) (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс №1, Центр переподготовки и повышения квалификации кадров Правительства Пензенской области).
25 марта 2024 г. - индивидуальное собеседование (г. Пенза, Лодочный проезд, 10, малый актовый зал, Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области).
Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.8-8412- 628-252, e-mail: otdkadrov@minlhpr.ru.
1. главной группы (начальник отдела лесного хозяйства и использования лесов управления лесного хозяйства)
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование (укрупненная группа направлений подготовки Сельское, лесное и рыбное хозяйство, Экономика и управление, Юриспруденция; специальности - Лесное хозяйство, Экономика, Юриспруденция; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности); иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности));
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний);
- подготовка проекта документа (проект приказа о предоставлении лесного участка в аренду);
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности начальник отдела
2. ведущей группы (консультант отдела государственной экологической экспертизы и недропользования управления природных ресурсов и экологии)
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование (укрупненные группы направлений подготовки высшего образования Прикладная геология, Горное дело, Экономика и управление, Техносферная безопасность и природообустройство; направления подготовки - «Геология», «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых», «Экология и природопользование», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Экология», «Геоэкология», «Природопользование»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности); иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности));
- требования к стажу не предъявляются.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний);
- подготовка проекта документа (краткое описание понятия стратиграфической колонки и ее применения на территории Пензенской области, описание стадий геологического изучения недр с описание двух примеров на базе действующих месторождений);
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности консультант.
3. старшей группы:
3.1. ведущий специалист-эксперт отдела правового обеспечения аудита, информационных технологий и цифровизации
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование по следующим направлениям подготовки, специальностям - Государственный аудит, Экономика, Финансы и кредит, Юриспруденция, Государственное и муниципальное управление, Управление персоналом, Менеджмент;
- требования к стажу не предъявляются.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний);
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности ведущий специалист-эксперт.
3.2. главный специалист-эксперт отдела экономического анализа и администрирования доходов
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование (укрупненная группа направлений подготовки «Экономика и управление», «Менеджмент»; специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономическая безопасность»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности); иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности));
- требования к стажу не предъявляются.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний);
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности главный специалист-эксперт.
Участникам конкурса необходимо представить проекты документов в Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области (каб. №10) в срок до 21 марта 2024 года.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 №740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).
Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области утверждена приказом Минлесхоза Пензенской области от 25.04.2012 №43/1 «Об образовании конкурсной комиссии Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области» (с последующими изменениями).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв определен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 №59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями).
Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).
Предварительный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (http://gossluzhba.gov.ru/). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.
Анкета, документы и заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у для участия в конкурсе представляются в Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области с 13 февраля по 04 марта 2024 года включительно по адресу: г.Пенза, Лодочный проезд, д.10, с 9 до 18 часов (каб. 10), обед с 13 до 14 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса:
21 марта 2024 г. – тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний) (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс №1, Центр переподготовки и повышения квалификации кадров Правительства Пензенской области).
25 марта 2024 г. - индивидуальное собеседование (г. Пенза, Лодочный проезд, 10, малый актовый зал, Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области).
Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.8-8412- 628-252, e-mail: otdkadrov@minlhpr.ru.
