Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Пензенской области:
1. Ведущей группы – 1 шт.ед.
1.1 заместитель начальника отдела воспроизводства, лесоразведения и защиты леса управления лесного хозяйства
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование (укрупненная группа направлений подготовки «Сельское, лесное и рыбное хозяйство»; направление подготовки «Экология и природопользование», «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов»; специальности «Лесное хозяйство», «Лесное дело»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности); иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности));
- требования к стажу не предъявляются.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний);
-подготовка проекта документа (проект искусственного лесовосстановления) Приказ Минприроды России от 29.12.2021 №1024 "Об утверждении Правил лесовосстановления, формы, состава, порядка согласования проекта лесовосстановления, оснований для отказа в его согласовании, а также требований к формату в электронной форме проекта лесовосстановления;
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности заместитель начальника отдела
2. Старшей группы – 3 шт.ед.
2. 1. ведущий специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения и делопроизводства
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование (укрупненная группа направлений подготовки «Психологические науки», «Юриспруденция», «История и археология», «Электроника, радиотехника и системы связи», направления подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Документоведение и архивоведение», «Радиотехника»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности); иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности));
- требования к стажу не предъявляются.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний);
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности ведущий специалист-эксперт.
2.2 главный специалист-эксперт отдела воспроизводства, лесоразведения и защиты леса управления лесного хозяйства
Требования, предъявляемые к кандидатам.
-высшее образование (укрупненная группа направлений подготовки «Сельское, лесное и рыбное хозяйство»; направление подготовки «Экология и природопользование», «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов»; специальности «Лесное хозяйство», «Лесное дело»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности); иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности));
- требования к стажу не предъявляются.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний);
- подготовка проекта документа (акт обследования аварийных деревьев);
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности главный специалист-эксперт
2.3. главный специалист-эксперт отдела государственной экологической экспертизы и недропользования управления природных ресурсов и экологии
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование;
- требования к стажу не предъявляются.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний);
- подготовка проекта документа (краткое описание понятия стратиграфической колонки и ее применение на территории Пензенской области, описание стадий геологического изучения недр для твердых полезных ископаемых в соответствии с распоряжением Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 05.07.1999 №83-р «Об утверждении Положения о порядке проведения геологоразведочных работ по этапам и стадиям (твердые полезные ископаемые).
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности главный специалист-эксперт.
Участникам конкурса необходимо представить проекты документов в Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области (каб. №10) в срок до 29 декабря 2022 года.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 №740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).
Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области утверждена приказом Минлесхоза Пензенской области от 25.04.2012 №43/1 «Об образовании конкурсной комиссии Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области» (с последующими изменениями).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв определен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 №59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями).
Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).
Предварительный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации(http://gossluzhba.gov.ru/). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.
Анкета, документы и заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у для участия в конкурсе представляются в Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области с 22 ноября по 12 декабря 2022 года включительно по адресу: г.Пенза, Лодочный проезд, д.10, с 9 до 18 часов (каб. 10), обед с 13 до 14 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса:
29 декабря 2022 г. – тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний) (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс №1, Центр переподготовки и повышения квалификации кадров Правительства Пензенской области).
10 января 2023 г. - индивидуальное собеседование (г. Пенза, Лодочный проезд, 10, малый актовый зал, Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области).
Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.8-8412- 628-252, e-mail: otdkadrov@minlhpr.ru.
1. Ведущей группы – 1 шт.ед.
1.1 заместитель начальника отдела воспроизводства, лесоразведения и защиты леса управления лесного хозяйства
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование (укрупненная группа направлений подготовки «Сельское, лесное и рыбное хозяйство»; направление подготовки «Экология и природопользование», «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов»; специальности «Лесное хозяйство», «Лесное дело»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности); иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности));
- требования к стажу не предъявляются.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний);
-подготовка проекта документа (проект искусственного лесовосстановления) Приказ Минприроды России от 29.12.2021 №1024 "Об утверждении Правил лесовосстановления, формы, состава, порядка согласования проекта лесовосстановления, оснований для отказа в его согласовании, а также требований к формату в электронной форме проекта лесовосстановления;
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности заместитель начальника отдела
2. Старшей группы – 3 шт.ед.
2. 1. ведущий специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения и делопроизводства
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование (укрупненная группа направлений подготовки «Психологические науки», «Юриспруденция», «История и археология», «Электроника, радиотехника и системы связи», направления подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Документоведение и архивоведение», «Радиотехника»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности); иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности));
- требования к стажу не предъявляются.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний);
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности ведущий специалист-эксперт.
2.2 главный специалист-эксперт отдела воспроизводства, лесоразведения и защиты леса управления лесного хозяйства
Требования, предъявляемые к кандидатам.
-высшее образование (укрупненная группа направлений подготовки «Сельское, лесное и рыбное хозяйство»; направление подготовки «Экология и природопользование», «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов»; специальности «Лесное хозяйство», «Лесное дело»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности); иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности));
- требования к стажу не предъявляются.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний);
- подготовка проекта документа (акт обследования аварийных деревьев);
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности главный специалист-эксперт
2.3. главный специалист-эксперт отдела государственной экологической экспертизы и недропользования управления природных ресурсов и экологии
Требования, предъявляемые к кандидатам.
- высшее образование;
- требования к стажу не предъявляются.
Методы оценки кандидатов:
- тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний);
- подготовка проекта документа (краткое описание понятия стратиграфической колонки и ее применение на территории Пензенской области, описание стадий геологического изучения недр для твердых полезных ископаемых в соответствии с распоряжением Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 05.07.1999 №83-р «Об утверждении Положения о порядке проведения геологоразведочных работ по этапам и стадиям (твердые полезные ископаемые).
- индивидуальное собеседование.
Квалификационные требования и перечень функций по должности главный специалист-эксперт.
Участникам конкурса необходимо представить проекты документов в Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области (каб. №10) в срок до 29 декабря 2022 года.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 №740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).
Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области утверждена приказом Минлесхоза Пензенской области от 25.04.2012 №43/1 «Об образовании конкурсной комиссии Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области» (с последующими изменениями).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв определен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 №59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями).
Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).
Предварительный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации(http://gossluzhba.gov.ru/). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.
Анкета, документы и заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у для участия в конкурсе представляются в Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области с 22 ноября по 12 декабря 2022 года включительно по адресу: г.Пенза, Лодочный проезд, д.10, с 9 до 18 часов (каб. 10), обед с 13 до 14 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса:
29 декабря 2022 г. – тестирование (оценка общих знаний, профильных знаний) (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс №1, Центр переподготовки и повышения квалификации кадров Правительства Пензенской области).
10 января 2023 г. - индивидуальное собеседование (г. Пенза, Лодочный проезд, 10, малый актовый зал, Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области).
Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.8-8412- 628-252, e-mail: otdkadrov@minlhpr.ru.
